法治河南讯（张锋利 通讯员 邵金忠 韩凯旋）“谢谢，太感谢你们了”，一句句饱含深情的感谢声，回荡在杞县劳动人事争议仲裁院的调解室内。3月22日,当事人曹某专程来到仲裁院表示感谢。事情原来是这样的，3月16日，经过多次走访了解和庭上两个多小时的积极调解，仲裁院快速化解了一起长达一年半的工伤纠纷，高效的办事效率、人性化的办案方式，赢得了双方当事人的盛赞。
劳动人事争议仲裁院仲裁员在讲解有关法律法规
2020年10月，安徽省凤阳县的曹某，到杞县某工地从事模具安装工作时，不慎被电锯锯断左手拇指，仅住院治疗就花费了10多万元。经过一年的诉讼程序，曹某被认定为工伤并鉴定八级伤残，已得到工伤赔偿6万余元。2022年2月，曹某到杞县仲裁院申请仲裁要求解除劳动关系公司，赔偿一次性伤残就业补助金。由于曹某家庭住址距离杞县三百多公里，而用人单位公司注册地也不在本地，仲裁办案人员秉承人性化服务，充分考虑到双方当事人的实际困难，在受理案件后，将受理通知书、开庭通知书等仲裁文书全部以EMS法律专线邮寄的方式送达给当事人。
杞县人社局劳动人事争议仲裁院正在庭前调解
原定于3月9日上午9：00的开庭，因被申请人当地疫情防控情况，申请人曹某又远在安徽，无法按时到达，考虑到当事双方路程、疫情等诸多客观原因，仲裁合议庭经过集体商议，并通知双方当事人将开庭时间改为3月16日。庭审前，仲裁员们对当事人进行了庭前调解，在近三个小时的调解过程中，工作人员发挥专业技能，不厌其烦的对双方当事人进行案件分析疏导，充分讲解相关法律法规，最终促成双方达成调解，用人单位代表与总公司沟通4次，终于同意当场签字调解，承诺在10日内转账给申请人14.5万元赔偿款。
杞县人社局劳动人事争议仲裁院在认真开庭审理
“近年来，杞县人社局劳动人事争议仲裁院，始终遵循“调解为主、裁决为辅”的工作原则，人性化的办案方式，打造了阳光、公正、便民的杞县劳动人事仲裁新形象，赢得了群众的认可和赞扬，提高了劳动仲裁公众认知度。”杞县人社局副局长谢睿说。据了解，2022年第一季度，已成功调解劳动争议案件4起，仅调解结案的涉案金额就高达23万元，为维护县域内劳资关系和社会谐稳定发展做出了积极贡献。
编辑：NEWS1