法治河南讯(张锋利 通讯员 邵金忠 韩凯旋)“谢谢,太感谢你们了”,一句句饱含深情的感谢声,回荡在杞县劳动人事争议仲裁院的调解室内。3月22日,当事人曹某专程来到仲裁院表示感谢。事情原来是这样的,3月16日,经过多次走访了解和庭上两个多小时的积极调解,仲裁院快速化解了一起长达一年半的工伤纠纷,高效的办事效率、人性化的办案方式,赢得了双方当事人的盛赞。
劳动人事争议仲裁院仲裁员在讲解有关法律法规
2020年10月,安徽省凤阳县的曹某,到杞县某工地从事模具安装工作时,不慎被电锯锯断左手拇指,仅住院治疗就花费了10多万元。经过一年的诉讼程序,曹某被认定为工伤并鉴定八级伤残,已得到工伤赔偿6万余元。2022年2月,曹某到杞县仲裁院申请仲裁要求解除劳动关系公司,赔偿一次性伤残就业补助金。由于曹某家庭住址距离杞县三百多公里,而用人单位公司注册地也不在本地,仲裁办案人员秉承人性化服务,充分考虑到双方当事人的实际困难,在受理案件后,将受理通知书、开庭通知书等仲裁文书全部以EMS法律专线邮寄的方式送达给当事人。
杞县人社局劳动人事争议仲裁院正在庭前调解
原定于3月9日上午9:00的开庭,因被申请人当地疫情防控情况,申请人曹某又远在安徽,无法按时到达,考虑到当事双方路程、疫情等诸多客观原因,仲裁合议庭经过集体商议,并通知双方当事人将开庭时间改为3月16日。庭审前,仲裁员们对当事人进行了庭前调解,在近三个小时的调解过程中,工作人员发挥专业技能,不厌其烦的对双方当事人进行案件分析疏导,充分讲解相关法律法规,最终促成双方达成调解,用人单位代表与总公司沟通4次,终于同意当场签字调解,承诺在10日内转账给申请人14.5万元赔偿款。
杞县人社局劳动人事争议仲裁院在认真开庭审理
“近年来,杞县人社局劳动人事争议仲裁院,始终遵循“调解为主、裁决为辅”的工作原则,人性化的办案方式,打造了阳光、公正、便民的杞县劳动人事仲裁新形象,赢得了群众的认可和赞扬,提高了劳动仲裁公众认知度。”杞县人社局副局长谢睿说。据了解,2022年第一季度,已成功调解劳动争议案件4起,仅调解结案的涉案金额就高达23万元,为维护县域内劳资关系和社会谐稳定发展做出了积极贡献。
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